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葉先生
剛剛活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥4000-8000元/月

福利:
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要求: 學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限

地址: 三明市-三元區(福建省三明市三元區和仁新村6幢8層)導航

人數: 招聘50人

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公司簡介

中國人壽保險(集團)公司,是國有特大型金融保險企業,總部設在北京,世界500強企業、中國品牌500強,屬中央金融企業。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、保監會批準,原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團)公司,業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內壽險業務市場份額為31.6%,總資產達24071億元,是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強,排名第54位;連續7年入選世界品牌500強,位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強,位列第15位。 [2] 所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司 [3] 。2016年8月,中國人壽保險(集團)公司在2016中國企業500強中,排名第12。 [4-5] 2018年《財富》世界500強排名第42位。
職位描述
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

公司地圖

福建省三明市三元區和仁新村6幢8層

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-05-23

中國人壽

中國人壽保險股份有限公司三明市梅列區支公司第一營銷服務部

中國人壽保險股份有限公司三明市梅列區支公司第一營銷服務部
  • 行業銀行
  • 性質國有企業
  • 規模1000人以上
  • 網址
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